Tässä on mahdollisuutesi palkalliseen koulutukseen ravintola-alalle

Oppisopimus

Oppisopimuksella voit suorittaa palkallisessa työssä joko tutkinnon osan tai koko tutkinnon.

Voit lähteä ravintola-alalle töihin oppimaan noviisina, tai syventää olemassa olevan osaamista tai kasvattamista esim. esihenkilöksi. Kesto on yksilöllinen aina yhdestä kuukaudesta kolmeen vuoteen.

Meillä StaffPointilla on oppisopimukseen haku jatkuvasti voimassa.

Voit aloittaa milloin vain ja missä päin Suomea tahansa.

Hae mukaan

Hae mukaan yhteistyökoulutukseen, jossa opiskelijalle maksetaan palkkaa ensimmäisestä työpäivästä lähtien. 

Koulutuspolkuun mukaan valituille tarjoamme alkuun määräaikaisen työsuhteen.

Toivomme sinulta energistä ja yhteistyökykyistä työotetta. Olet reilu, reipas ja kohtelias niin työkavereitasi kuin yhteistyökumppaneitamme kohtaan. Työelämän pelisäännöt ovat sinulle jo tuttuja ja sinulta löytyy joustavuutta muutostilanteisiin. 

Olet innokas oppimaan uutta ja valmis työskentelemään vaihtelevissa olosuhteissa. 

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti, sekä työllistyä myös pidemmäksi aikaa
• Työsopimus vähintään 75 h / 3 viikkoon
• StaffPointin henkilöstöedut mm. alennuksia asiakasyritystemme palveluihin
• StaffMentorin palvelut

Työsopimus solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Oppisopimus solmitaan työntekijän, oppilaitoksen ja StaffPointin välille.

Lisätietoja StaffPointin koulutuskoordinaattorilta: lila.hamberg@staffpoint.fi