Spring Housen palvelut

Olemme työllistämisen asiantuntijoiden joukkue

Olemme StaffPoint-konserniin kuuluva valmennusyhtiö ja vuosittain valmennamme tuhansia työnhakijoita työllistymään heille soveltuviin tehtäviin. Valmennuksen jälkeen tai sen aikana asiakkaat siirtyvät yleensä suoraan työelämään tai ammatilliseen koulutukseen.

Tarjoamme valmennusta eri alojen osaajille ympäri Suomea. Palvelumme kattavat monipuolisesti erilaiset asiakaskohderyhmät, kuten nuoret, korkeakoulutetut, alanvaihtajat, työttömäksi jääneet, lomautetut, yli 50-vuotiaat, eri alojen asiantuntijat, maahanmuuttajat, pitkäaikaistyöttömät ja osatyökykyiset. Valmennusten kestot vaihtelevat päivistä kuukausiin ja ne toteutetaan sekä yksilö- että ryhmävalmennuksina.

Palveluihimme kuuluvat muun muassa:

Työllistävät valmennukset
Kotoutumis- ja kielikoulutukset
Ammatilliset lyhytkoulutukset
työelämään
Ammatillinen kuntoutus
IPS-valmennus
Muutosturva ja outplacement-valmennus
Työyhteisövalmennukset
Johtamisen valmennukset

Olemme julkisen sektorin ja yritysasiakkaidemme luotettu kumppani. Tavoitteemme on luoda aidosti vaikuttavia ja kestäviä työllisyyspalveluita, jotka vastaavat sekä työnhakijan että työnantajan tarpeisiin.

Valmennuspalvelut organisaatioille

Spring House tarjoaa yksilöille ja työyhteisöille suunnattuja valmennuksia. Tilaajana voi olla yritys tai julkisen sektorin toimija kuten kunta, kaupunki tai valtiohallinnon organisaatio. Myös eläke- tai tapaturmavakuutus voi olla palvelun tilaaja.

Valmennuspalvelumme organisaatioille on jaoteltu seuraavasti:

Muutosneuvottelutilanteissa uraohjauspalveluita
Työntekijöille ja työyhteisöille palvelu- ja työyhteisötaitojen valmennuksia
Esihenkilöille johtamisen taitojen valmennusta joko ryhmänä tai henkilökohtaisesti

Työkykypalvelut

Spring Housen Työkykypalvelut auttavat työuransa risteyskohdassa olevia hahmottamaan seuraavan suunnan urallaan. Erilaisin valmennuksin ja koulutuksin parannamme työnhakuvalmiuksia ja rohkaisemme tekemään reittivalintoja, jotka vievät kohti uutta uraa. Vetovoimainen työmarkkina on meille sydämen asia.

Ammatillisen kuntoutuksen valmennukset Kelan ja työeläke- ja vahinkovakuutusyhtiöiden asiakkaille

Vahvistamme kuntoutettavien osaamista positiivisella energialla ja kustannustehokkaalla toiminnalla. Olemme työeläkevakuutusyhtiö Varman kuntoutuskumppani ja tarjoamme palveluita myös Kelalle ja muille työeläke- ja vahinkovakuutusyhtiöille. Innomarin & Spring Housen valmennukset tukevat työhön paluuta ja työkyvyn ylläpitämistä.

IPS-valmennus kuntoutujille

IPS-malli (Individual Placement and Support) on kansainvälisesti tutkittu ja näyttöön perustuva työhönvalmennuksen malli, joka auttaa haastavassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä työllistymään avoimille työmarkkinoille.

Spring House on IPS-mallin asiantuntija, joka soveltaa mallia joustavasti eri kohderyhmille. Sitoutuneet työkykyvalmentajamme tukevat asiakkaita yksilöllisesti matkalla kohti työelämää.

Valitsemalla Spring Housen IPS-palvelut edistät kuntoutujien työllistymistä ja inklusiivista työelämää sekä hyödyt liiketaloudellisesti. Ota askel kohti tehokkaampaa ja monimuotoisempaa työelämää kanssamme!

Maahanmuuttajien työllistäminen

Olemme StaffPoint-konserniin kuuluva koulutus- ja valmennusorganisaatio, ja yksi Suomen suurimmista kotoutumiskoulutuksen järjestäjistä. Kotoutumiskoulutuksemme auttavat maahanmuuttajia sopeutumaan ja integroitumaan suomalaiseen työelämään ja yhteiskuntaan.

Kotoutumiskouluksiemme tavoitteena on antaa osallistujille taitoja ja varmuutta ammatillisiin opintoihin tai työelämään siirtymisessä. Tyypillisesti koulutukset kestävät 240–270 päivää ja keskittyvät osallistujien osaamisen ja vahvuuksien kehittämiseen.

Olemme valtakunnallinen toimija useilla työllisyysalueilla mm. Helsinki, Espoo-Kauniainen, Vantaa, Oulu, Turku, Jyväskylä-Muurame ja Kainuu-Koillismaa. Vuosittain noin 2 000 maahanmuuttajaa osallistuu koulutuksiimme. Asiakaspalautteen mukaan 84 % asiakkaista arvioi palvelun hyväksi tai erinomaiseksi, kokonaisarvosanalla 4,2/5.

Aidosti vaikuttavia ja kestäviä työllisyyspalveluja

TE24-uudistuksen myötä kunnilla ja työllisyysalueilla on ainutlaatuinen tilaisuus kehittää työllisyyspalveluja, jotka ovat entistä vaikuttavampia ja kestävämpiä. Tavoitteeseen pääseminen vaatii tiivistä yhteistyötä yksityisten toimijoiden kanssa. Me Spring Housella olemme valmiina tarjoamaan syvällistä asiantuntemusta ja tulosperusteisia ratkaisuja, jotka tukevat kuntien kestävää työllisyydenhoitoa.

Tavoitteemme on tarjota aidosti vaikuttavia työllisyyspalveluja. Emme tavoittele pelkästään työllistymisen lisäämistä, vaan myös sitä, että tulokset ovat kestäviä ja vastaavat sekä työnhakijoiden että työnantajien tarpeisiin. Työllistymisen tulee olla pysyvää - tämä edellyttää yksilöllisesti räätälöityjä palveluja, jotka ottavat huomioon työnhakijoiden erilaiset taustat ja tavoitteet.

Kanssamme voit kehittää työllisyyspalveluja, jotka vastaavat paikallisia tarpeita ja tavoitteita sekä auttavat edistämään kunnan elinvoimaa.

Ole valmiina TE24-uudistukseen – Tilaa Spring Housen uutiskirje!

Työllisyydenhoito siirtyy kuntien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025 lähtien. Mitä tämä muutos tarkoittaa kunnille ja työttömille työnhakijoille? Entä millaisia uusia mahdollisuuksia tämä avaa kunnan ja palveluntuottajan yhteistyölle?

Spring Housen uutiskirje tarjoaa ajankohtaista tietoa TE24-uudistuksesta, työllisyydenhoidosta ja alan trendeistä. Olemme koonneet kirjeisiin käytännön vinkkejä ja työkaluja, joilla voit vahvistaa kuntasi työllisyyspalveluita sekä tukea paikallisia yrityksiä ja työnhakijoita.

Tilaa Spring Housen uutiskirje ja pysy ajan tasalla työllisyyspalveluiden kehityksestä. Lähetämme sinulle myös aiemmin ilmestyneet kirjeemme, jotta et jää paitsi tärkeistä tiedoista TE24-uudistukseen liittyen. Yhdessä voimme rakentaa entistä vahvempaa ja kestävämpää työllisyydenhoitoa!

Spring House – täyden palvelun valmennustalo